osapiens

Teamlead Corporate Real Estate & Workplace Management (m/f/x)

osapiens Mannheim

Stellenbeschreibung:

Teamlead Corporate Real Estate & Workplace Management (m/w/d)

Kurzüberblick

  • Standort: Mannheim
  • Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell
  • Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

  • Verantwortung für die unterschiedlichen, internationalen Office Spaces sowie der osapiens Apartments in Mannheim, inkl. Management von Mietverträgen, Kommunikation mit (Ver-)Mietern und Durchführung von Projekten wie z.B. Office-Erweiterungen.
  • Management unserer Office-nahen Dienstleister einschließlich Setup- und Effizienzkontrolle und Vertragsmanagement.
  • Übernahme und Steuerung des Fleet Managements – inkl. administrativer und strategischer Fragestellungen.
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Themen wie Büroausstattung und Dienstleistermanagement sowie klassischer (Back-)Office-Tätigkeiten (z.B. Bestellung von Verbrauchsgütern, Postempfang).
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Verantwortlichen hinsichtlich der Organisation und Kontrolle von Abläufen sowie der Maximierung der Effizienz.
  • Kontinuierliche Dokumentation und Optimierung von Prozessen, um eine transparente und effektive Arbeitsweise zu gewährleisten.
  • Motivierende Führung und Unterstützung des bestehenden Office Management-Teams an unterschiedlichen, internationalen Standorten (Mannheim, Madrid, München).

Anforderungen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Erfahrung in der hybriden Teamkoordination und der Gestaltung effizienter Prozesse.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit Microsoft365.
  • Bereitschaft, im Büro präsent zu sein.

Benefits

  • Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen.
  • Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
  • Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell.
  • Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene.
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen.
  • Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    09 Feb 2026
  • Standort:

    Mannheim
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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