Teamlead Data Science Bereich Data & AI Research (m/w/d)

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten

Als Teamlead Data Science (m/w/d) im Bereich Data & AI Research verantworten Sie die Entwicklung von Machine-Learning-Modellen und unterstützen Ihr Team aus erfahrenen Data Scientists bei der Lösung konkreter Business- und Prozessprobleme. Sie denken Projekte end-to-end, übernehmen Ownership und arbeiten eng mit Product Managern, dem Engineering Team und weiteren Führungskräften zusammen. Sie berichten direkt an den Head of Data & AI Research.

• Sie verantworten die Entwicklung und Qualitätssicherung von KI-Modellen – von Zeitreihenvorhersage und statistischer Analyse bis hin zu LLMs und Computer Vision.
• Sie unterstützen Ihr Data-Science-Team aktiv bei der Modellauswahl, -entwicklung und Produktivsetzung.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Bereichs mit und priorisieren Projekte nach Wirksamkeit und Machbarkeit.
• Sie führen Ihr Team fachlich und übernehmen perspektivisch auch disziplinarische Verantwortung.
• Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung durch regelmäßige 1:1s, Entwicklungsgespräche und gezieltes Upskilling.
• Sie verankern agile Arbeitsweisen und OKR-Prozesse im Team und tragen aktiv zur Adoption von KI-Lösungen im Unternehmen bei.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Data Science, Machine Learning und KI-Modellentwicklung
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL; Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks (z. B. PyTorch, scikit-learn) sowie AWS; PySpark und Databricks von Vorteil
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklung und Datenarchitekturen
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Data-Science-Teams sowie Freude daran, Menschen zu coachen und weiterzuentwickeln
• Starkes Business-Verständnis und die Fähigkeit, technische Arbeit mit unternehmerischen Zielen zu verknüpfen
• Hands‑on-Mentalität, Eigeninitiative und Gestaltungswille
• Reisebereitschaft: ca. 4‑5 Tage / Monat

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE“ Veranstaltung viel Allgemeines über Würth und anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E‑Sports, E‑Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.