Teamlead - Technical Solution Architecture (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische Führung, Mentoring und Coaching sowie Entwicklung von IT-Architekten*innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten)
• Business Ownership für das Solution Design der Shared Service Delivery in Kundenprojekten
• Verantwortung für eine funktionierende Zusammenarbeit an den prozessualen wie auch organisatorischen Schnittstellen zur Modul – und Servicearchitektur
• Kontinuierliche Verbesserung der Verfahrens- und Arbeitsabläufe in der Technical Solution Architektur zur Produktivitätssteigerung (z.B. Wiederverwendbarkeit), Früherkennung von Abweichungen, Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen sowie Durchführung des Eskalationsmanagements
• Steuerung der verfügbaren Kapazitäten und optimaler Einsatz der vorhandenen Fähigkeiten
• Management des Fähigkeitsportfolios des Teams auf Basis der aktuellen Auftragslage

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Architektur
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Fachexperten
• Proaktives Mindset und eigenständige Verantwortungsübernahme sowie schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemstellungen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Wirkbereich und Thought Leadership
• Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen und modernen Methoden in der IT
• Empathisches Einfühlungsvermögen, Motivations- und Konfliktfähigkeit
• Idealerweise militärische Erfahrung und / oder Erfahrung im Bereich öffentlicher Auftraggeber

Wir bieten

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel ist uns gemeinsam. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung