Teamleiter Anwendungsentwicklung Lebensversicherung (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Coburg, Bayern, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Führen, fördern und motivieren eines Teams von Entwickler:innen gemäß den Führungsgreundsätzen der HUK-COBURG
• Sicherstellung der Umsetzung fachlicher Anforderungen an DV-Systeme im Gesundheitswesen auf allen Plattformen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Softwareerstellung und -ergonomie
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender Anwendungen
• Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung digitaler Prozesse im Gesundheitswesen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich
• Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklungstools und -methoden
• Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung
• Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
• Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in komplexen fachlichen Kontexten und Projekten
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Koordination von Softwareeinsätzen mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse
• Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehaltern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

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