Teamleiter Benefits & Compensation (g*) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines kompetenten Teams im Bereich Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner (g*) und Schnittstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Initiierung und Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung des Bereichs durch Implementierung von KI-Tools
• Sicherstellen einer fristgerechten und korrekten Payroll
• Auswahl und Evaluation neuer Benefits

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise in Kombination mit einer Fortbildung (Betriebswirt, Personalfachkaufmann/frau, Studium mit HR-Schwerpunkt)
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
• Tiefe Softwarekenntnisse auf Anwenderseite (GFOS, Hansalog, MS Office)

Benefits

• Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
• Benefits wie mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ARI-TalentAkademie
• Ein modernes Mitarbeiterrestaurant im HQ