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Teamleiter Digital Content Production w/m/d

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Teamleiter Digital Content Production w/m/d

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

Riedlingen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Abteilungs- und Einleitungstext

Die besten Ideen entstehen in mehr als nur einem Kopf. Werden Sie als Teamleiter Digital Content Production w/m/d Teil unseres Teams Student Experience - Production und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit an unserem Standort in Riedlingen in Kombination mit Mobile Office.

Sinnstiftende Arbeit – Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Hochschule der Zukunft.

Digital & flexibel – Arbeiten Sie kreativ vor Ort in Kombination mit Mobile Office

Job & Study – Berufsbegleitend studieren? Wir fördern Sie dabei!

Weiterentwicklung – Individuelle Coachings, Sprachkurse & geförderte Sprachreisen.

Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office & Sabbatical-Optionen.

Zusatzleistungen – Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Rabattshop & mehr!

Ihre Aufgabe

Sie sind fachlich und organisatorisch für die Leitung des Teams „Production“ verantwortlich.

Die Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung der gesamten Contentproduktion inkl. aller audiovisuellen, interaktiven und textbasierten Produktionsprozesse liegt in Ihrer Verantwortung.

Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung digitaler Lernformate im E-Campus (Moodle) unter Berücksichtigung aktueller didaktischer, gestalterischer und technologischer Standards.

Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie Content Coaches, Modulverantwortliche, Autor:innen und externe Dienstleister.

Sie entwickeln bestehende digitale Lernformate sowie die digitale „Student Experience“ durch den gezielten Einsatz innovativer Technologien (inkl. KI) kontinuierlich weiter und fördern aktiv die Implementierung zukunftsorientierter Lehr- und Lernformate.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung, E-Learning, Mediendidaktik/-pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Teams mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion digitaler Lerninhalte, in der Medienproduktion oder im E-Learning-Umfeld, vorzugsweise in einer koordinierenden oder leitenden Rolle.
  • Mit der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung digitaler Formate (z. B. Video, interaktive Lernformate, E-Campus-/LMS-Umgebungen) sind Sie bestens vertraut.
  • Ein ausgeprägtes gestalterisches Verständnis, eine hohe technische Affinität sowie ein sicherer Blick für didaktisch sinnvolle und nutzerfreundliche Umsetzungen gehören zu Ihren Stärken.
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Diversity-Hinweis

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fachabteilung

Bewerbungsaufruf

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unternehmensdarstellung: SRH Fernhochschule GmbH

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    11 Feb 2026
  • Standort:

    WorkFromHome
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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