Teamleiter (m/w/d) Arbeitssicherheit für unsere Windkraft-Baustellen

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Übernahme der Aufgabe Leitung Arbeitssicherheit im Bereich Windturmbaustellen in enger Abstimmung mit der Zentrale für Arbeitssicherheit
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung neuer Gefährdungsbeurteilungen, auch gewerksweise, sowie Arbeitsanweisungen hinsichtlich sicherheitstechnischer Belange
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Audits auf den Baustellen
• Beratung der Baustellen und Vor-Ort-Präsenz
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen und Kunden bezüglich Themen der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin sowie Gefahrstoffen
• Prüfung interner Unfallmeldungen sowie Analyse von Arbeitsunfällen und Beinahe-Unfällen
• Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitsprüfung aus der Unfallmeldung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Kenntnisse im einschlägigen staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Regelwerk sowie über die Anforderungen aus AMS BAU, ISO 45001 etc.
• Erfahrung als SiGeKo gemäß Baustellenverordnung mit entsprechender Qualifikation von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und PC-Routine, um Analysen, Statistiken, Berichte etc. zu erstellen
• Idealerweise Erfahrung auf Windkraftbaustellen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskompetenzen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Benefits

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz