Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d) – [1803]

Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d) – (1803)

Für einen unserer international agierenden Kunden aus der Automotive-Industrie suchen wir am Standort Berlin einen Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d):

Ihre Aufgaben:

• Als Teamleiter für die Hardwareentwicklung sind Sie für die Leitung eines Teams, das sich mit der Entwicklung und dem Design von analogen elektronischen Komponenten und Systemen befasst, verantwortlich. Sie leiten das Team, koordinieren die Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass die Ressourcen effektiv genutzt werden.
• Sie sind für die fachliche Entwicklung, Motivation und Leistung der Teammitglieder verantwortlich. Dazu setzen Sie Ziele, überwachen den Fortschritt, geben Feedback und fördern die Zusammenarbeit im Team.
• In dieser Position leiten Sie die Entwicklungstätigkeiten analoger Elektronikkomponenten und -systeme für Fahrzeuge. Die Tätigkeiten Ihres Teams umfassen die Schaltungsentwicklung, das Leiterplattenlayout, die Komponentenauswahl und das Prototyping. Sie stellen sicher, dass die entwickelte Hardware den technischen Anforderungen und Qualitätsstandards entspricht, und die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Unter Berücksichtigung der Fähigkeiten einzelner Teammitglieder und der Unternehmensvision legen Sie die Verantwortlichkeiten innerhalb der Projekte fest.
• Sie arbeiten eng mit anderen Teams, wie z.B. dem Softwareentwicklungsteam, zusammen, um eine nahtlose Integration der Hardware zu gewährleisten.
• Sie halten sich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der analogen Elektronik und Signaltechnik auf dem Laufenden und evaluieren neue Technologien und Werkzeuge.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sie haben ein technisches Studium (z.B. Elektrotechnik / Nachrichtentechnik) erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise inklusive der Leitung eines Teams, ist von Vorteil.
• Aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position setzen wir fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit voraus.

Ansprechpartner:
Andreas Kaesbach
– Geschäftsführer –

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