Teamleiter HR & Compliance (m/w/d)

Ein führendes Großunternehmen aus einer krisensicheren Branche mit Sitz in Hannover baut seine interne SAP-Organisation weiter aus. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft für eine Inhouse-Position mit klarer disziplinarischer Verantwortung. Das Gehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000 Euro.

Benefits

• Bis zu 120.000 Euro Jahresgehalt mit 13,3 Monatsgehältern
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 38 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Geförderte Weiterbildungen und SAP-Zertifizierungen
• Keine Reisetätigkeit

Aufgaben

• Du führst ein interdisziplinäres Team mit elf Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich.
• Du steuerst strategisch die Themen rund um SAP HR Anwendungen und Compliance.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit SAP Benutzeradministration und regulatorischen Einheiten.
• Du entwickelst dein Team gezielt weiter und setzt klare Prioritäten.
• Du stellst stabile, regelkonforme Prozesse im SAP-Umfeld sicher.

Anforderungen

• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung ist zwingend erforderlich.
• Fundiertes Verständnis für SAP-Strukturen und deren organisatorische Einbettung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business Analysten und Entwicklern.
• SAP HR und oder Compliance Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

Wenn du heute bereits ein SAP-Team disziplinarisch führst und den nächsten Schritt in einem stabilen Inhouse-Setup gehen willst, melde dich direkt bei mir.

Über uns

Greifenberg ist spezialisierte Personalberatung für IT/SAP, E-Commerce, Finance und Engineering. Wir arbeiten diskret, effizient und ausschließlich mit ausgewählten Kunden und Kandidaten.