Teamleiter in der Produktion (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

• Fachliche und diszi­plinarische Füh­rung eines Teams in der Pro­duktion im 3-Schichtbetrieb
• Aktive Sicherstel­lung der Ziel­erreichung hinsicht­lich Ausbringungs­menge, Liefer­pünktlich­keit, Qualität und Wirt­schaft­lichkeit
• Eigenständige Durch­führung von Analysen und pro­aktive Einleitung von Maß­nahmen bei Ziel­abweichungen
• Dokumentation von Arbeits­ergebnissen sowie Erstel­lung von Schicht-, Tages- und Wochen­plänen
• Operative Abstim­mung mit den Schnitt­stellen und Bericht an die Abteilungsleitung
• Etablierung eines Höchst­maßes an Arbeits­schutz unter Einhal­tung der Arbeits- und Sicherheits­vorschriften
• Mitarbeit an Projekten und Über­führung der Projekt­ergebnisse in die Praxis

• Idealerweise Meister- oder Techniker­abschluss im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungs­technik mit mehrjähriger Berufs­praxis in einem Produk­tions­betrieb oder in einem vergleich­baren Auf­gaben­gebiet
• Erste Führungs­erfahrung mit Personal­verantwortung von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits­schutz, Projekt­management und Lean-Management
• Expertise im Umgang mit Produk­tionskennzahlen und mit Lenkungs­ansätzen zur Erreichung von Produktionszielen sowie grund­legendes wirtschaftliches Know-how
• Sehr gutes Deutsch und grund­legendes Englisch
• Sichere Anwendung von MS Office und SAP
• Hohe Eigeninitiative, eigenverant­wortliche und unter­nehmerische Arbeits­weise, Organi­sationstalent, Engage­ment und Durch­setzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentations­fähigkeiten
• Befähigung oder Bereitschaft zur Gabelstapler- und Kranführung

• 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubs­tage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglich­keit, Dich persön­lich und fach­lich weiter­zubilden
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfang­reiche Einarbei­tung
• Betriebliche Altersvorsorge und ver­mögens­wirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbei­tender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich best­möglich zu unterstützen
• Corporate Benefits: Du erhältst dauer­hafte Nach­lässe auf Marken­produkte
• Dienstradleasing: Wir unter­stützen Dich umweltbewusst durch das ver­günstigte Leasing eines Fahrrads
• Hansefit / Wellpass: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesund­heitsvorsorge
• Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienst­möglichkeit

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organi­satorischen Gründen aus­schließlich über unser Online-Portal entgegen­nehmen können. Als nach­haltiges Unter­nehmen bitten wir Dich, auf Papier­bewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus beson­deren Gründen keine Möglich­keit haben, das Portal zu nutzen, kontak­tiere uns bitte – wir finden gemein­sam eine Lösung.

ONE ENERCON – FOR EVERYONE
Wir stehen für Offen­heit und Inklusion.
Menschen mit Behinde­rung sind bei uns aus­drücklich will­kommen.

Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Inklusions­beauftragte:

Paula Richardson

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Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.