Teamleiter : in im Bereich Schadstoffausbreitung

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen : Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was Sie bei uns bewegen

• Sie leiten fachlich und organisatorisch das Team Schadstoffausbreitung unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung und langfristige Sicherung der Arbeitsplätze.
• Sie übernehmen dabei auch die verantwortungsvolle Führung der zugeordneten Mitarbeiter : innen, definieren Zielvorgaben und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Sie setzen die in der Gesellschaft vorgegebenen Prozesse gemäß internen Vorgabenbzw. den Konzernrichtlinien um.
• Sie verantworten die erforderliche Ausbildung, Einweisung und Weiterbildung innerhalb desTeams und unterstützen die direkten Führungskräfte bei der Planung von Kosten, Investitionen und Personal.

Was Sie ausmachen

• Abgeschlossenes Studium der Physik, Chemie oder der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Schadstoffe, Ausbreitungsmodellierung, Umweltauswirkungen, radioaktive Stoffe
• Idealerweise erste Berufserfahrungin der Leitung eines Teams
• Analytisches Verständnis, Eigeninitiative sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Belastungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Planungs- und Delegationsvermögen sowie Durchsetzungs-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Mitarbeiter- und Kundenorientierung verbunden mit souveränem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten, auch im Ausland

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