Teamleiter/-in (m/w/d) Bevölkerungsschutz

Kurzüberblick

• Standort: Potsdam
• Arbeitsmodell: vielseitig, flexibel, bürgernah
• Anstellungsart: befristete Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG

Aufgaben

• Steuern des Aufgabenbereichs Bevölkerungsschutz
• Stellvertretende/r Alarmkalenderbeauftragte/r
• Unterstützung und Vertretung des Leiters K3
• Sicherstellen von Strukturen und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Einsatzfähigkeit
• Organisieren und Durchführen von Verwaltungsstabeinsätzen zum Krisenmanagement und BS/KS/ZS/ZV/ZAP
• Beraten der Leitung des Verwaltungsstabes (VwS) und der Verwaltungsspitze
• Leiten, Lenken und Durchführen von Projekt- und Arbeitsgruppen zur Bewältigung von Krisensituationen
• Unterstützung bei der Sachbearbeitung
• Teilnahme und Mitwirkung an diversen Kommunikationsformaten, wie z.B. Ausschüssen, Arbeits- und Lenkungsgruppen
• Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung eines präventiv wirkenden Krisenmanagements
• Verfassen von internen und externen Stellungnahmen
• Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für das Team Bevölkerungsschutz in der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement sowie die Koordinierungsgruppe Stab (KGS)
• Aus- und Weiterbildung der K3 und KGS zum BS/KS/ZS/ZV/ZAP sowie zum Krisenmanagement und der Stabsarbeit innerhalb der LHP

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master oder universitäres Diplom im Bereich Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge/-management oder ein vergleichbarer Abschluss/Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stabsarbeit, des Katastrophen-, Bevölkerungs- oder Zivilschutzes oder der zivilen Alarmplanung oder zivilen Verteidigung, des Krisenmanagements sowie entsprechende einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
• Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Strategische Kompetenz
• Souveränes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Zugführer/zur Zugführerin in der Freiwilligen Feuerwehr/BOS/Blaulichtorganisation

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Gleitzeitregelung und eine 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Team-Tage und weitere Events
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot