Teamleiter/-in (m/w/d) Vertragsmanagement Immobilienversicherung

Referenzcode F00360

Für einen unserer Auftraggeber, ein bundesweit führendes Versicherungsmaklerhaus für die Immobilienwirtschaft, suchen wir für den Unternehmenssitz in Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme der Position

Teamleiter/-in (m/w/d) Vertragsmanagement Immobilienversicherung

Als mitarbeitende Führungskraft verantworten Sie ein kleines, spezialisiertes Team im Vertragsmanagement der Immobilienversicherung. Gleichzeitig sind Sie operativ eingebunden und betreuen eigenständig ausgewählte gewerbliche Schlüsselkunden, insbesondere größere Hausverwaltungen.

Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines knapp zehnköpfigen spezialisierten Teams
• Forderung und Förderung der Teammitglieder sowie aktive Teamentwicklung
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft inklusive spartenübergreifender Betreuung ausgewählter gewerblicher Schlüsselkunden (insbesondere größere Hausverwaltungen)
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vertragsbearbeitung inklusive Prüfung von Deckungskonzepten, Versicherungsanträgen und komplexen Vertragskonstellationen
• Koordination und Schnittstellenfunktion zu Versicherern, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen, insbesondere im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Begleitende Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen sowie Eskalationsmanagement bei komplexen oder sensiblen Vorgängen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK), idealerweise mit versicherungsfachlicher Weiterbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit branchenspezifischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft (Versicherer oder Makler), idealerweise im Bereich Vertragsmanagement
• Sehr gute Fachkenntnisse in den Kompositversicherungssparten, bevorzugt in den Segmenten Gebäudeversicherung und Hausverwalterkonzepte
• Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial zur Übernahme einer Führungsaufgabe
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägter Servicegedanke

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer oder zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00360.