Teamleiter-in Vertragsmanagement Immobilienversicherung

Für einen unserer Auftraggeber, ein bundesweit führendes Versicherungsmaklerhaus für die Immobilienwirtschaft, suchen wir für den Unternehmenssitz in Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme der Position

Teamleiter/-in (m/w/d) Vertragsmanagement Immobilienversicherung

Als mitarbeitende Führungskraft verantworten Sie ein kleines, spezialisiertes Team im Vertragsmanagement der Immobilienversicherung. Gleichzeitig sind Sie operativ eingebunden und betreuen eigenständig ausgewählte gewerbliche Schlüsselkunden, insbesondere größere Hausverwaltungen.

Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung eines knapp zehnköpfigen spezialisierten Teams Forderung und Förderung der Teammitglieder sowie aktive Teamentwicklung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft inklusive spartenübergreifender Betreuung ausgewählter gewerblicher Schlüsselkunden (insbesondere größere Hausverwaltungen) Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vertragsbearbeitung inklusive Prüfung von Deckungskonzepten, Versicherungsanträgen und komplexen Vertragskonstellationen Koordination und Schnittstellenfunktion zu Versicherern, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen, insbesondere im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung Begleitende Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen sowie Eskalations-management bei komplexen oder sensiblen Vorgängen

Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK), idealerweise mit versicherungsfachlicher Weiterbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit branchen-spezifischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft (Versicherer oder Makler), idealerweise im Bereich Vertragsmanagement Sehr gute Fachkenntnisse in den Kompositversicherungssparten, bevorzugt in den Segmenten Gebäudeversicherung und Hausverwalterkonzepte Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial zur Übernahme einer Führungsaufgabe Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägter Servicegedanke

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer oder zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00360.