Teamleiter IT Service Delivery & IT Projekte (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Wolfsburg

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen Teamleiter IT Service Delivery & IT Projekte (m/w/d) in Wolfsburg, der ein Team von 15 Mitarbeitern (Entwickler, Administratoren, DevOps, Support) leitet und gleichzeitig Projektmanagement sowie IT‑Projekte im Schwerpunkt Cloud‑Edge‑Computing verantwortet.

Kurzbeschreibung

Teamleiter IT Service Delivery & IT Projekte (m/w/d), hybrides Arbeiten
In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Jahresfixgehalt auf Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: 40 Stunden (Vertrauensarbeitszeit)
Urlaubstage: 30
Home‑Office/Mobile Office: 3 Tage
Präsenz‑Tage: 2 Tage
Reisetätigkeit: ca. 10 % nach Berlin
Unternehmensstandort: Wolfsburg
Ref. 28715

Highlights

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
Dienstwagen oder 2 Bahncards 100 bzw. 1 Bahn Card 100 1. Klasse
Pensionsfonds und Gruppenunfallversicherung
Viel Budget um Mitarbeiter zu schulen und zu zertifizieren
Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die Einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
Starker Teamzusammenhalt
Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
„Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben‑ und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT‑System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung an großen Finanzströmen

Ihre Tätigkeiten

Disziplinarische und fachliche Teamleitung eines Service‑Teams in IT‑Projekten mit dem Schwerpunkt Service, sowie Logistik und mit Entwicklung der Teammitglieder
Strategische Teamentwicklung mit Weiterentwicklung, sowohl im Leistungsportfolio als auch auf das Produkt
Leitung von globalen IT‑Projekten und Planung von gesamtheitlichen IT‑Lösungen
Kfm. Beratung der Produkte für Kunden
Festlegung von Prozessen und Standards für die Abteilung
Koordination von erforderlichen Services mit Incident‑, Problem‑ und Change Management

Ihre Voraussetzungen

Relevante Berufserfahrung in der Leitung eines IT Service‑Management Teams nach ITIL und der Steuerung von IT‑Projekten
Hervorragendes technisches Verständnis, hohe analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien
Gerne Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Geschäftsführer‑Ebene
Sehr gute Kenntnisse, sowie fachliches Technik‑Verständnis für IT Infrastrukturen im Bereich Linux Betriebssysteme und Edge Computing
Lösungsorientierung und Ideenreichtum
Verhandlungsgeschick und hervorragende Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise, sowie Empathie, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung
Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gerne Zertifizierungen in ITIL

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Ein attraktiver Arbeitsalltag in einem internationalen, familienfreundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option, 30 Urlaubstagen, betrieblichem Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen, Jobticket, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und modernen Arbeitsmitteln.