Teamleiter Kundenansprache & Markenführung (m/w/d)

Krawattenzwang und Pumps? Nicht bei uns!

Bei uns arbeiten rund 600 verschiedene Persönlichkeiten in einer Du-Kultur . Zusammen machen wir die VR Bank Rhein-Neckar eG zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr ist als nur ein Job.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Teamleiter Kundenansprache & Markenführung (m/w/d)

Das erwartet Dich:

Als Teamleitung bist Du die treibende Kraft für unsere Markenpräsenz in der Region.

Du verbindest strategische Weitsicht mit einer pragmatischen Umsetzung:

• Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketing-Teams.
• Markenstrategie: Du entwickelst die Markenwahrnehmung in der Region strategisch weiter und stellst eine konsistente genossenschaftliche Markenkommunikation (Tonality, Bildsprache, Botschaften) sicher.
• Content & Personas: Du steuerst die Content-Strategie über alle Kanäle hinweg und entwickelst präzise Personas entlang der Lebensphasen unserer Privat- und Firmenkunden.
• Analyse & Steuerung: Du beobachtest den Markt, analysierst relevante KPIs und leitest daraus wirksame Maßnahmen zur Optimierung unserer Marketingaktivitäten ab.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams aus Datenanalyse, Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Dienstleistern zusammen und trägst Mitverantwortung für das Marketingbudget.

Das wünschen wir uns:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise bereits mit (erster) Führungsverantwortung.
• Expertise: Tiefes Verständnis für Markenführung, Zielgruppenpsychologie sowie Erfahrung in der Erstellung von Customer Journeys.
• Kompetenz: Du besitzt analytische Stärke im Umgang mit Marketing-Tools und KPIs, gepaart mit einem sicheren Gespür für Sprache und Inhalte.
• Mindset: Ein strategisches Denkvermögen verbunden mit einer Hands-on-Mentalität. Kenntnisse regionaler Märkte oder des genossenschaftlichen Bankwesens sind ein Plus.

Das bieten wir

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte