Teamleiter (m/w/d/) Client Management - Region Stormarn

– Teamleiter (m/w/d) Client Management – Region Stormarn

Teamleiter (m/w/d) Client Management

Vergütung: ca. € 70.000 bis ca. € 90.000 p.a.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung, Weiterentwicklung, betrieblichen Pensionsvorsorge.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams im Bereich Endgeräteverwaltung und Patch-Management
• Konzeptionierung und Realisierung der IT-Strategie für den Endgerätebereich, einschließlich der Budgetplanung und -kontrolle
• Koordination der Applikationsverwaltung, Patch-Management und Deployment
• Steuerung von Software‑Paketierung und -Verteilung via Microsoft Intune einschließlich der Richtlinienverwaltung
• Integration und Betreuung zusätzlicher Technologien im Client-Umfeld zur Förderung von Sicherheit und Effizienz
• Koordination und Überwachung der standort- und länderübergreifenden Einhaltung von Sicherheits‑ sowie Compliance‑Richtlinien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows‑Clients (Windows 10 & 11), Microsoft Intune und Patch‑Management
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im internationalen IT‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell‑Skripterstellung, Microsoft Autopilot for Business und Microsoft Update for Business
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Client‑Management‑Prozessen und Hardware‑Bereitstellung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in PatchMyPC, Sentinel One, Cloudflare Warp und ServiceNow
• Vertrautheit mit ITIL‑Prozessen, ITSM‑Tools und agilen Projektmanagementmethoden von Vorteil
• Erfahrungen im internationalen Einkauf und in der globalen Lieferantensteuerung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen
• Attraktive Vergütung (ca. € 70.000 p.a. bis ca. € 90.000 p.a.; je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich, auch Überzahlung)
• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem Familienunternehmen
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Möglichkeiten zur Aus‑ und Weiterbildung
• Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie z. B. Hansefit und Betriebsarzt
• Kantine, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub

Kennnummer 108.067