Teamleiter (m/w/d) Instandhaltungstechnik

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltungstechnik

Ort : Leppersdorf | Bereich : Produktion | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID:

Wir suchen Sie in Leppersdorf als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltungstechnik.

Verantwortlichkeiten & Anforderungen

• Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Technik sorgen Sie für die schnelle und nachhaltige Behebung technischer Störungen.
• Die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Störmeldungen übernehmen Sie in enger Abstimmung mit dem Schichtführer und sind aussagefähig zu Verzugszeiten und Auffälligkeiten.
• Bei komplexen Störungen leiten Sie geeignete Maßnahmen ein und koordinieren Rufbereitschaften oder externe Servicepartner.
• Während der Schicht stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Hygienevorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit sicher.
• Eine strukturierte Schichtübergabe sowie die vollständige Dokumentation aller Arbeiten im Schichttagebuch liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Zusätzlich verantworten Sie das Ersatzteilmanagement Ihrer Schicht und stimmen Dokumentation, Bestellung und Reparaturen mit den zuständigen Stellen ab.
• Sie bringen eine technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld, bildet die Grundlage für Ihre tägliche Arbeit.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden hilft Ihnen, Ihr Team sicher durch den Schichtbetrieb zu steuern.
• Technisches Verständnis, Entscheidungsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie im Störungsfall aus.
• Verantwortungsbewusstsein sowie klare Kommunikation unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Führungskräften.

Was wir Ihnen bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.