Teamleiter (m/w/d) IT-Strategie und IT-Governance

Das erwartet dich

• Mit dem Team und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unsere IT-Strategie und das Enterprise Architektur Management weiterzuentwickeln sowie die zentrale IT-Governance zu koordinieren
• Aktives Vorantreiben der Badenova sowie Begleitung unserer Geschäftsfelder bei notwendigen Veränderungen in den Bereichen Information, Prozesse und Technologie zur Umsetzung von Geschäfts- und IT-Strategien unter gleichzeitiger Berücksichtigung der IT-Governance
• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Weiterentwicklung des Teams IT-Strategie und IT-Governance mit vier Mitarbeitenden (m/w/d)
• Vereinzelt fachliche Mitarbeit sowie punktuelle Übernahme von Projektleitungen
• Einbringen eigener Ideen und aktives Mitgestalten von Veränderungen durch eine offene und engagierte Haltung

Das bringst Du mit

• Einschlägige Berufserfahrung in der methodischen Entwicklung von IT-Strategien sowie in der Ausgestaltung und Überwachung von IT-Governance
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden (m/w/d)
• Ein offenes und agiles Mindset sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert zu arbeiten
• Eine verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein bei Entscheidungen
• Ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und auch bei gegensätzlichen Interessen tragfähige Konsense herbeizuführen
• Den Blick über den Tellerrand zur Identifikation und Weiterentwicklung neuer Potenziale und damit einen wertvollen Beitrag zur Energiewende
• Sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf C1-Niveau klar und professionell auszudrücken

Deine Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem innovativen Unternehmen aus der Region
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf dich persönlich zugeschnitten sind
• Eine spannende Führungsaufgabe und das aktive Mitgestalten deines Verantwortungsbereichs – wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Blick über den Tellerrand!
• Ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge), Rückhalt für Familienmenschen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option zum mobilen Arbeiten

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert deine Persönlichkeit.