Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Compliance

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für die nachhaltige Leitung und strategische Weiterentwicklung des Manufacturing Compliance Teams sowie die gezielte Förderung der Mitarbeitenden
Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter auf Grundlage des Leitbildes, der Führungsgrundsätze und der Rentschler-Werte
Initiierung, Leitung und Engagement in Veränderungsprozessen zur Effizienzsteigerung unter Einhaltung von regulatorischen Anforderungen mit Schwerpunkt Manufacturing Compliance
Kapazitätsplanung zur optimalen Ressourcennutzung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen
Verantwortlich für Pest Control und Housekeeping Rundgänge in der Produktion sowie Initiierung von Maßnahmen zur Sicherstellung und Einhaltung der GMP-Vorgaben
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Unterstützung der Verantwortlichen bei Kundenaudits, Behördeninspektionen und fachbereichsspezifischen Fragestellungen
Mitwirken bei der Kundenbetreuung als Repräsentant des Bereichs Produktion, einschließlich Teilnahme an Kundenmeetings und Produktionsführungen
Die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorgaben sowie die Gewährleistung der Compliance innerhalb des jeweiligen Aufgabenbereichs (einschließlich GMP, Arbeitsrecht, Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) sind sicherzustellen

Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im fachlich relevanten Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Abweichungsmanagement oder Qualitätsmanagementsystem
Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-Produktion-Umfeld
Ausgeprägte Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden wie z.B. Six Sigma
Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Personalführung
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
Kompetenz zur Entscheidungsfindung im Interesse des Unternehmens
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm