Teamleiter (m/w/d) Montage Schwenkarmaturen

Teamleiter (m/w/d) Montage Schwenkarmaturen

Werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) Montage Schwenkarmaturen.

Ihre Aufgaben

• Führung & Verantwortung: Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams in der Montage Schwenkarmaturen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Organisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Sie behalten Termine, Qualitätsstandards und Ressourcen im Blick, setzen Verbesserungspotenziale gezielt mit Ihrem Team um und sorgen so für effiziente Abläufe.
• Dokumentation & Systempflege: Sie stellen eine vollständige und korrekte technische Dokumentation sicher und sorgen für die zuverlässige Pflege aller Auftragsdaten im ERP-System – als Basis für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Als Schnittstelle zu Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung und Logistik sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und fördern eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Fachliche Mitarbeit: Neben Ihrer Führungsaufgabe unterstützen Sie das Team in der Montage – etwa bei pneumatischen und mechanischen Antrieben, beim Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen sowie bei Funktionsprüfungen. Dabei geben Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how aktiv weiter.

Ihr Profil

• Sie Führung als Ihre zentrale Aufgabe sehen und bereits Erfahrung in der Leitung oder Anleitung von Teams gesammelt haben. Sie begeistern Mitarbeitende durch Ihre soziale Kompetenz, Ihr Vorbild, Teamgeist und Ihr Durchsetzungsvermögen.
• Sie idealerweise Erfahrung in der pneumatischen/mechanischen/elektrischen Montage mitbringen sowie über technisches Verständnis verfügen – und dieses Know-how sicher und motivierend an Ihr Team weitergeben.
• Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, Veränderungen offen gegenüberstehen und Ihr Team auch in Phasen des Wandels souverän begleiten.
• Sie routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen sind und diese Kompetenzen auch im Team fördern und einsetzen.

So bewerben Sie sich

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Unser Unternehmen

Familienunternehmen: Regional verwurzelt, international erfolgreich. GEMÜ – ein sicherer wachsender Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen, einem regionalen Betriebsrestaurant sowie diversen Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betriebsausfahrten.

Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen.

Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen.

Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option, ein Jobrad zu beantragen.