Teamleiter (m/w/d) – Property Management

Teamleiter (m/w/d) – Property Management

• Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG
• Ingolstadt
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

Die Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG ist eine regionale Genossenschafts­bank mit Sitz in Ingolstadt.
Wir suchen einen Gebäude­techniker (m/w/d) , der gemeinsam mit uns voran­geht und Lust hat, im Team zu arbeiten und Ver­antwortung zu übernehmen.

• Führung der Mitarbeiter des Teams Property Management ent­sprechend der ent­wickelten Führungs­kultur der Bank
• Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams Projekt­entwicklung, Zentrale Dienste und Gebäude­technik
• Verantwortung für die kaufmännische und tech­nische Betreuung des bank­eigenen Immobilien­portfolios (wohn­wirtschaft­lich und gewerblich)
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Objekt­bewirtschaftung unter Berück­sichtigung der haus­internen Immobilien­strategie im Hinblick auf wirtschaft­liche, recht­liche und tech­nische Aspekte
• Steuerung und Kontrolle externer Dienst­leister (z. B. Haus­verwaltungen, Facility-Manage­ment, Handwerker)
• Budgetplanung, Kosten­kontrolle sowie Repor­ting an die Abteilungs- und Bereichs­leitung
• Mitwirkung an der Optimierung interner Pro­zesse und Struk­turen im Property Management
• Ansprechpartner (m/w/d) für Dienst­leister, Mieter, Inves­toren und interne Schnitt­stellen
• Proaktive und hochwertige Betreuung von aus­gewählten Mietern
• Sicherstellung der Pflege, Anwendung und Weiter­entwicklung von Standards in der ein­gesetzten Immobilien­verwaltungs­software
• Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit

• Abgeschlossene kaufmännische oder immobilien­wirtschaftliche Aus­bildung bzw. Studium (z. B. als Immobilien­ökonom (m/w/d), Immobilien­fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d))
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Property Management
• Fundierte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Immobilien­recht
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und bei der Ent­wicklung von Mit­arbeitenden
• Führungspersönlichkeit mit vorbildlicher, engagier­ter und pro­fessioneller Einstel­lung und hoher sozialer Kompetenz
• Strukturierte, eigen­verantwortliche und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Sicherer Umgang mit M365 und gängigen Immobilien­management-Systemen
• Ausgezeichnete persönliche Wirkung, Verhandlungs­geschick und aus­geprägter Wille zum Erfolg

• Anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem motivierten, inno­va­tiven Team
• Attraktive Ver­gütung sowie sehr gute Sozial­leistungen
• Professionelles Arbeits­umfeld mit viel Gestaltungs­spielraum und flexib­len Arbeits­zeiten
• Konsequente Personal­entwicklung zur stetigen Quali­fi­zierung sowie Umsetzung beruf­licher Perspektiven
• Offenes, wert­schätzendes und un­komplizier­tes Betriebs­klima