Teamleiter (m/w/d) Schulungsmanagement

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Schulungsstrategie für interne und externe Zielgruppen
• Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Werkzeugen
• Sicherstellung optimaler Rahmenbedingungen für erfolgreiche Schulungen (Infrastruktur, Räume, Technologien)
• Analyse von Qualifizierungsbedarfen
• Identifikation von Potenzialen im Kundenkreis zur Kundenbindung und -zufriedenheit
• Erkennen und Herbeiführen von Synergien im Bereich Schulungen der internationalen Standorte
• Weiterentwicklung des Schulungsportfolios
• Disziplinarische Führung des Teams
• Steuerndes Eingreifen bei Problemen sowie aktive Mitarbeit im Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Schulungsmanagement oder in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse in Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings sowie digitalen Lernformaten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strategisches Denken
• Führungserfahrung und strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern
• Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
• Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen
• Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte