Teamleiter QC Chemische Analytik HPLC (m/w/d) - 2 Jahre befristet

Wir verlassen uns auf Sie

• Sie übernehmen die Sicherstellung der cGMP- und zeitgerechten Durchführung chemisch-physikalischer Tests und Methoden von Fertigarzneimitteln, Halbfertigwaren und Ausgangsstoffen entsprechend der Vorgaben
• Sie sind zuständig für die Ergebnisfreigabe der durchgeführten chemisch-physikalischen Analysen, sowie Koordination von Maßnahmen bei Grenzwertüberschreitungen und Entscheidung über Korrekturmaßnahmen
• Sie sind von unseren Produktionsverantwortlichen, der Quality Operations (QO) und unseren Kunden gefragt zur Darstellung chemisch-analytischer Prozesse und nutzen Ihre Expertise auch abteilungsübergreifend bei Investigation/Deviation Prozessen
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Feasibility-Studien, Methodentransfers und Validierungen
• Sie übernehmen die Festlegung der Arbeitsprioritäten im Verantwortungsbereich
• Sie unterstützen Vorgesetzte bei der Betreuung von Kunden und Behörden im Labor im Rahmen von Audits und Inspektionen
• Sie wirken bei der Planung der Kapazitäten und des jährlichen Kostenbudgets mit
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und persönlich

So machen Sie unser Team komplett

• Mit Ihrem abgeschlossenen Hochschul-/Universitätsstudium Chemie bzw. Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Studium
• Mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung im relevanten GMP-Umfeld, Schwerpunkt chromatographischen Methoden (v.a. HPLC, GC)
• Mit mehrjähriger Erfahrung in chemisch-physikalischen Arzneibuchmethoden
• Gerne mit erster Führungserfahrung
• Geschätzt für Ihr angenehm sicheres Auftreten, Ihre soziale Kompetenz und als Vorbild für Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sie haben gute Englischkenntnisse
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können

Das spricht für Vetter

• Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
• Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)