Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Fachliche & Disziplinarische Leitung: Sie führen und motivieren Ihr Team im QS-Bereich, koordinieren die täglichen Aufgabenpakete und fördern die individuelle Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Operatives Qualitätsmanagement: Sie steuern aktiv die Prüfplanung sowie das Reklamationsmanagement und stellen sicher, dass alle Qualitätsvorgaben in der industriellen Produktion lückenlos umgesetzt werden.
Schnittstellenmanagement & Audits: Sie führen Qualitätsaudits bei Lieferanten durch und stehen im engen Austausch mit dem internationalen Hauptwerk – hierbei werden Sie insbesondere zu Beginn professionell unterstützt und eingearbeitet.
Prozessoptimierung & Dokumentation: Sie entwickeln bestehende Geschäftsprozesse weiter, erstellen technische Dokumentationen und übernehmen perspektivisch zentrale Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements (QMB).
Strategische Beratung: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, werten Qualitätskennzahlen aus und erarbeiten proaktiv Vorschläge zur Fehlervermeidung und Prozessverbesserung.

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
Führungserfahrung: Sie bringen mindestens ein Jahr fundierte Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle mit und verstehen es, ein Team zielorientiert zu steuern.
Berufspraxis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung eines Industriebetriebs, wobei Kenntnisse in der Mechanik (z. B. Dreh-/Frästeile) von Vorteil sind.
Kommunikation: Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse für die tägliche schriftliche Korrespondenz sowie internationale Abstimmungen.
Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich (ca. 20–25 %) Dienstreisen zu Partnern und Standorten weltweit (z. B. Italien, China) zu unternehmen.

Direktvermittlung: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden mit langfristiger Perspektive.
Arbeitszeitmodelle: Eine klassische 40-Stunden-Woche, wobei auch Teilzeitmodelle (ab 35 Std./Woche) nach Absprache möglich sind.
Entwicklung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Chance, die QMB-Verantwortung zu übernehmen und international zu wachsen.

Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Kunden.
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.

NOTE / HINWEIS: