Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg

Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen.

Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele.

Lassen Sie uns gemeinsam starten!

Unser Partner ist ein international tätiges und wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen im produzierenden Umfeld. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum in unterschiedlichen Industriezweigen.

Für den Standort im Raum Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) ,

der diese verantwortungsvolle Position aktiv mitgestalten möchte.

• Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams
• Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen
• Definition von Systemarchitekturen, technischen Konzepten und Datenstrukturen
• Steuerung von Projekten sowie Abstimmung mit Fachbereichen
• Sicherstellung von Qualität, Testing, Dokumentation und Wissenstransfer

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Anwendungsentwicklung / Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen und Technologien wie z. B. .NET, Webframeworks sowie im Umgang mit Datenbanksystemen
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (z. B. Cloud- und Kollaborationslösungen) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen wie z. B. Mobilitätsangebote (BusinessBike)