Teamleiter und Projektmanager R&D für Batterien & Prozessentwicklung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Büdingen
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Präsenzarbeit, 2 Tage Homeoffice)
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Leitung von Entwicklungsprojekten, Erarbeiten und Umsetzung von Projekten, Koordination und Unterstützung lokaler Teams in Spanien und Deutschland
• Führen von erfahrenen Entwicklungsteams in einer europäischen R&D Matrix Organisation
• Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Produkte sowie Erforschung und Implementierung neuer Technologien
• Durchführung von Designänderungen an Batterien, Zellen und Komponenten
• Benchmarking von Wettbewerbsprodukten
• Koordination und Unterstützung von Prozessingenieuren bei ihren täglichen Aktivitäten, Vorantreiben von Initiativen zur Erreichung der KPI-Ziele
• Verbesserung und Standardisierung von Prozessen in den europäischen Werken
• Abteilungsübergreifende Unterstützung bei der Ermittlung produkt- und prozessbezogener Daten für Herstellererklärungen, Zertifikate und Nachhaltigkeitsreports
• Unterstützung bei der Erstellung des Budgets für R&D Aktivitäten

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Qualifikation
• Alternativ Techniker oder Meisterausbildung in den Bereichen Industrietechnik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik
• Kenntnisse auf dem Gebiet Blei- und Gel-Batterien von Vorteil
• Führungsstärke sowie Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine starke Persönlichkeit
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• "Out of the Box"-Denke und "Hands on"-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Europas - vorzugsweise Spanien und innerhalb Deutschlands

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Reisekostenpauschale
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gleitzeit-basiertes Arbeitszeitmodell
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahresurlaub: 30 Tage
• Werkseigene Kantine
• Corporate Benefits
• Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Kooperative Zusammenarbeit in Länder- und Abteilungsübergreifenden Teams mit hilfsbereiten Kollegen
• Mitwirkung an innovativen Projekten
• Arbeit in einem dynamischen Umfeld