Teamleiter Validierung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung als Teil eines Teamleiterteams im Sinne der Koordination der einzelnen Mitarbeiter entsprechend der Auslastung und unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikation
• Sie sorgen für die Aufrechterhaltung und Sicherstellung des validen Status von Anlagen, Räumen und Systemen
• Sie übernehmen Change Control Bewertungen aus Sicht der Qualifizierung inklusive Definition und Planung der notwendigen Qualifizierungsumfänge und Kosten
• Sie sind Ansprechpartner bei Qualifizierungsanfragen im Rahmen von Kundenprojekten
• Sie sind Ansprechpartner und koordinieren Qualifizierungstätigkeiten während der Revisionsphasen am Standort
• Sie sind verantwortlich für die Ermittlung und Umsetzung von einheitlichen Validierungsstandards im Verantwortungsbereich
• Sie Leiten konkrete Qualifizierungsprojekte und wirken in Arbeitskreisen mit
• Sie führen regelmäßige Arbeitsbesprechungen zur Informationsweitergabe und Abstimmung durch
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und fachliche Unterstützung von Kunden‑ und Behördenaudits aus Sicht der Validierung

So Machen Sie Unser Team Komplett

• Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Studium oder Weiterbildung zum Techniker
• Sie besitzen mehrjährige Qualifizierungserfahrung im pharmazeutischen Umfeld
• Sie verfügen idealerweise über erste Führungs- und Projekterfahrung und haben fundierte Kenntnisse im Bereich der aseptischen Abfüllung
• Mit Ihren guten Englischkenntnissen zur Verständigung im internationalen Team
• Sie sind zuverlässig, belastbar, flexibel und verfügen über technisches Verständnis
• Durch Ihren sicheren Umgang mit den Standard Office Anwendungen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Das Spricht Für Vetter

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland‑Ticket, Vetter‑Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)