Teamleiter Werkslogistik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Steuerung und Koordination der operativen Logistikprozesse für eine optimale Kundenversorgung im Werk
• Führung und Motivation des Teams bestehend aus 40 Mitarbeitern (m/w/d)
• Durchführung der Schichtplanung sowie regelmäßiger Teambesprechungen
• Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung der Lager-, Kommissionier- und Bereitstellungsprozesse sowie Darstellung der Entwicklung anhand geeigneter Kennzahlen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Logistik am Standort
• Planung und Durchführung von Inventuren sowie Bestandsverantwortung und Umgang mit Materialien mit besonderen gesetzlichen Anforderungen
• Sicherstellung der Mitarbeiterqualifizierung, Weiterentwicklung des Teams sowie permanente Umsetzung von Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzstandards

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der operativen Logistik in einem Industrieunternehmen
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie positives und empathisches Führungsverhalten
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (insb. WM / EWM-Modul) sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Praktische Erfahrung im Projekt- und Lean Management
• Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.