Teamleiter (w/m/d) für Projektkoordination/Auftragssteuerung - Bundeswehrbekleidung/-ausrüstung

Stellenbeschreibung:

Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung des Teams, die Sicherstellung der fachlichen Qualifikationen, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihnen obliegen die Planung und Lenkung der Aufgabenverteilung im Team, die Überwachung der Arbeitsergebnisse und das finale Beurteilen und Entscheiden von fachbezogenen Themen
Die Projektleitung von Rüstungsprojekten, die Überwachung und Einhaltung projektrelevanter Meilensteine und Berichtsformate, sowie die Einleitung von Eskalationsmaßnahmen bei Projektrisiken wird von Ihnen sichergestellt
Sie bereiten Gesprächs- und Besprechungsformaten vor, beraten im Rahmen der Teilnahme und erarbeiten Entscheidungs- und Beratungsvorlagen für AG und BMVg
Das Erarbeiten und Einführen von Lösungen zur Erfüllung neuer Anforderungen; die Entwicklung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und Prozessen; die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Steuerung der Beschaffungsprozesse mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, sowie die Steuerung der Einführung von SAP S4/HANA rundet ihr Aufgabengebiet ab

Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein gleichwertiger Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem vergleichbaren Fachbereich
Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation und Präsentation
Starke Teamorientierung, Kommunikationssicherheit und hohe Konfliktlösungskompetenz
Hohe Motivation, Durchsetzungsvermögen und Kreativität
Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer proaktiven Arbeitsweise

Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
Eine Position mit klarer Führungsverantwortung und der Möglichkeit aktiv die Prozesse und Strukturen der Abteilung mitzugestalten
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Hybride Arbeitsmodelle möglich
Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

NOTE / HINWEIS: