Teamleiter (w/m/d) Quality Risk Management & Deviation Management

Teamleiter (w/m/d) Quality Risk Management & Deviation Management

We support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.

Company: Aesculap AG
Location: Tuttlingen, Baden-Württemberg, Germany
Functional Area: Quality
Working Model: Hybrid
Requisition ID: 8803

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir im Bereich Quality Management für die Abteilung Quality Risk Management & Measures einen Teamleiter (w/m/d) Quality Risk Management & Deviation Management.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Quality Risk Management & Measures
• Sie verantworten die operativen Prozesse zur Handhabung fehlerhafter Einheiten, CAPA sowie zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von Produktrisiken.
• Sie führen Ihr Team basierend auf unseren Unternehmenswerten und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Bei der Umsetzung der B. Braun Strategie sowie der operativen und strategischen Ziele des Qualitätsmanagementsystems wirken Sie aktiv mit
• Sie entwickeln, implementieren und verbessern kontinuierlich Strukturen, Tools und Prozesse für das Abweichungsmanagement und das Qualitätsrisikomanagement - einschließlich relevanter Schnittstellen (beispielsweise CAPA)
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen bzgl. der Ursachenanalyse und Maßnahmendefinition zusammen (beispielsweise F&E, SQM, Produktion)
• Sie führen Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in den genannten Themenfeldern durch
• Sie bereiten interne und externe Audits in den genannten Themenfeldern vor, unterstützen diese und setzen die daraus resultierenden Maßnahmen um
• Sie planen, führen und dokumentieren Schulungen für Mitarbeitende
• Für die Umsetzung und Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Prozesse tragen Sie die Verantwortung

Fachliche Kompetenzen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Regulierungsfragen oder im Qualitätsmanagementsystem im Zusammenhang mit Medizinprodukten bringen Sie mit
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams zeichnet Sie aus
• Sie können fundierte Kenntnisse im Abweichungsmanagement vorweisen
• Darüber hinaus verfügen Sie über Wissen im Risikomanagement nach DIN EN ISO 14971
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen
• Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen
• Sie überzeugen durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt
• Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele und streben nach herausragenden Ergebnissen
• Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst

Benefits

• Attraktive und faire Vergütung gemäß ERA-Tarifvertrag „Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg“
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
• Betriebskrankenkasse mit einem großen Leistungsspektrum
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gelebte Gleichberechtigung aller Mitarbeiter*innen