Teamleiter*in Energieeffizienz-Maßnahmen

Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Leitung und Steuerung von nationalen und ggf. auch internationalen Projekten zu Energieeffizienz und Klimaschutzpolitik, Strategien, Instrumenten und Maßnahmen, wie z.B. Geschäftsstelle Energieeffizienz und KlimaschutznetzwerkeVerantwortliche Beratung von Politik, Verwaltung und weiteren Stakeholdergruppen zu spezifischen Fragestellungen rund um Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik und -maßnahmenFührung eines Teams von Mitarbeitenden zu Energieeffizienzthemen und -maßnahmenEntwicklung, Konzeption, Akquise und Umsetzung von Projekten und Kooperationsformaten mit Partnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und VerbändenVerantwortliche Erarbeitung/ Koordinierung von Präsentationen, Konzepten, Analysen, StudienBeteiligung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets, des Fachbereichs und der denaDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Politik-, Planungs-, Umwelt-,Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder vergleichbaren StudiengängenErfahrungen in der Konzeption, Akquise und Leitung von Projekten im Umfeld gewerblicher und industrieller Unternehmen sowie in der politisch-strategischen BeratungTeamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personal- und Teamführung sowie WeiterentwicklungSelbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und SorgfaltsanspruchOrganisations- und Kommunikationsstärke, hohe Motivation und Teamfähigkeit sowie KonfliktfähigkeitGeschick in der Bewältigung vieler paralleler Prozesse sowie Bereitschaft zu phasenweiser MehrarbeitSicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden, Kontaktfreude und Vernetzungsfähigkeit, Erfahrungen in Gesprächs- und Verhandlungsführung, Moderation und PräsentationAusgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten; Routine im Umgang mit MS-OfficeSicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.