Teamleiter:in Kreditorenbuchhaltung

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Kreditoren Bau.

Aufgaben

• In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Team Kreditoren Bau.
• Des Weiteren sorgst du für die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung inkl. Pflege und Abstimmung kreditorischer Konten.
• Du wirkst an der Erstellung von Abschlüssen wie den Jahres- oder Quartalsabschlüssen nach den geltenden Standards mit und sorgst dabei für die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben.
• Auf deiner Agenda steht auch die Überwachung offener Posten sowie die Steuerung von Mahn- und Klärungswesen.
• Darüber hinaus ist deine Unterstützung im Rahmen der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie der Standardisierung von Geschäftsabläufen, insbesondere im Hinblick auf buchhalterische Prozesse, gefragt.
• Des Weiteren bist du Ansprechperson für beispielsweise Lieferanten, Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche.

Profil

• Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Außerdem bringst du Erfahrung in einer Führungsposition, alternativ die Teilnahme an persepektive² oder die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben sowie fundierte Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens mit.
• Diese ergänzt du idealerweise um Kenntnisse sowohl im Projektmanagement als auch im Prozessmanagement – in jedem Fall bist du bestens vertraut mit MS Office und SAP.
• Deine Aufgaben erledigst du strukturiert und du überzeugst mit deinem Organisationstalent sowie mit deinem lösungsorientierten Handeln.
• Persönlich punktest du mit deiner Loyalität sowie Zuverlässigkeit und dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigenverantwortung.

Vorteile

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf

Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.

Gleichstellung und Vielfalt

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen? Unsere Personalreferentin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne:

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!