Teamleiter:in Media (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Media-Teams und trägst die Gesamtverantwortung für deine Kunden, inklusive Budget-, Qualitäts- und Ergebnisverantwortung.
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche förderst du Motivation, Weiterentwicklung und ein starkes Teamgefühl.
Du entwickelst integrierte, kanalübergreifende Media-Strategien und stellst deren Umsetzung sicher. Dabei verantwortest du die Mediaplanung, Reportings und Analyse auf hohem Qualitätsniveau und begleitest Kampagnen ganzheitlich – von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis zur Erfolgs- und Kostenkontrolle. Bei Bedarf bringst du dich auch in Marktforschungsprojekte ein.
Mit einem sicheren Gespür für Markt-, Medien- und Kommunikationstrends identifizierst du Wachstumspotenziale bei bestehenden und neuen Kunden und leitest daraus konkrete strategische Maßnahmen ab. Und das alles in einem tollen Team und einer Atmosphäre, in der es Spaß macht zu arbeiten.

Dein Profil

Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Mediaberatung oder -planung auf Agenturseite.
Die Planung und Beratung von On- und Offline-Kanälen beherrschst du sicher und weißt, wie wichtig das Zusammenspiel mit Kreation, PR und Marktforschung ist.
Zahlen, Analysen und Reportings schrecken dich nicht ab. Du arbeitest souverän mit MS Office sowie den gängigen Planungstools und verfolgst aktuelle Media-Trends aus echtem Interesse.
Führung macht dir Freude: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und bringst Neugier, Engagement sowie Teamgeist mit. Gemeinsam mit deinem Vorgesetzten hast du Lust, die Agentur aktiv weiterzuentwickeln.

Wir bieten

Das erwartet dich bei uns
Ein offenes, unkompliziertes und interdisziplinäres Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Flache Hierarchien, klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche und Kommunikation auf Augenhöhe.
Dazu kommen eine 38,5-Stundenwoche, flexible Gleitzeit sowie eine Out-of-Office- und Workation-Regelung. Vor allem aber 50 wirklich nette Kolleg*innen (und ein paar großartige Agenturhunde).
Wir freuen uns über alle Bewerber*innen. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.