Teamleiter/in Netzwerk und Telekommunikation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Strategische und operative Führung des Teams, einschließlich Zielentwicklung, Aufgabensteuerung, Personalplanung und -entwicklung
Sicherstellung des stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs des Universitätsnetzes (Access, Core, Data Center, WLAN) sowie des Telekommunikationsnetzes und der PIM-Systeme
Planung, Konzeption und Umsetzung von Netzwerkprojekten und Landesinitiativen, einschließlich Budgetverantwortung, Marktanalysen und EU-weiten Ausschreibungen
Evaluation neuer Technologien, Definition von Sicherheitszielen und Betrieb der universitätsweiten Firewalls
Koordination netznaher Dienste (z. B. DNS, DHCP, RADIUS, Monitoring) und Auswahl geeigneter Tools für eine nutzerfreundliche Netzwerkinfrastruktur
Beratung und 2nd-Level-Support für Forschung, Lehre und Verwaltung sowie Schulung und Wissenstransfer innerhalb der Universität
Analyse von Bedrohungslagen und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung eines hochverfügbaren Netzbetriebs

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium an einer Universität (Diplom, Master) oder Hochschule (Master) im Bereich Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte und breit gefächerte IT-Expertise zur Ableitung strategischer und operativer Zielsetzungen für den Netzbetrieb der Universität
Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen, -protokolle und -technologien (z. B. Virtualisierung, Switching, Routing, OSI-Stack)
Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung, Monitoring und modernen Deployment-Strategien (gitOps, DevOps)
Sehr gute Programmierkenntnisse in Skript- und Programmiersprachen wie Python, Perl, Go oder C, inklusive Versionsverwaltung und Parallelisierung
Sicherer Umgang mit Linux-/Unix-Systemen, Virtualisierungslösungen und Tools zur Fehlersuche und Performance-Analyse
Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in Planung, Steuerung, Dokumentation und Kommunikation komplexer Infrastrukturprojekte
Verständnis der landesweiten IT-Strategien (zentrale Ressourcenbündelung vs. thematische Spezialisierung) und Fähigkeit, diese in den Universitätskontext zu übertragen
Führungskompetenz, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)