Rolle:
Leadership | Compliance | Prozessoptimierung
Sie sind Payroll-Expert:in mit Führungskompetenz und möchten Verantwortung für einen zentralen HR-Bereich übernehmen? In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein kleines Team, sichern die korrekte Lohnverarbeitung und treiben die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse aktiv voran.
Verantwortung:
• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (2 Mitarbeitende)
• Gesamtverantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung inkl. Qualitätskontrolle
• Mitarbeit beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Finance sowie Sicherstellung der gesetzlichen Compliance
• Analyse, Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
• Unterstützung bei Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Controlling von Taggeldleistungen
• Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Key User des Lohnsystems und aktive Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten
Qualifikationen:
• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem 24h-Betrieb
• Erste Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Vertrauenswürdige, diskrete und belastbare Persönlichkeit
Benefits:
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Homeoffice
ROCKEN Jobs:
Profil erstellen:
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Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Veröffentlichungsdatum:
25 Feb 2026Standort:
BremgartenEinsatzort:
nullTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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