Teamleiter:in Software Development (all genders)

Im exklusiven Auftrag eines besonderen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in Softwareentwicklung (all genders).

Arbeitsort: wahlweise Köln oder Tübingen

Unser Kunde ist eine international agierende gemeinnützige Organisation, die sich der Unterstützung von Patienten mit schweren Krankheiten widmet. Mit einem engagierten Team von über 1.500 Mitarbeitenden setzt sich die Organisation täglich dafür ein, lebensrettende Möglichkeiten zu schaffen. Der starke Zusammenhalt und die gemeinsame Mission prägen die Unternehmenskultur und ein familiäres Arbeitsumfeld.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie weiterer Ausbau eines Teams aus Entwickler:innen und Business Analyst:innen
• Weiterentwicklung der medizinischen Bestandssysteme in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
• Vorantreiben der Transformation des Bestandssystems gemeinsam mit dem Team
• Enge Zusammenarbeit mit einem zweiten Software-Team, das an Neuentwicklungen arbeitet
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Softwarequalität und technischer Weiterentwicklung
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in disziplinarischer Führungsfunktion
• Erfahrung in IT Transformationsprojekten
• Erfahrung in der Budgetverantwortung
• Idealerweise Erfahrung als Product Owner
• Kenntnisse in Oracle PLSQL oder .NET wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diplomatisches Geschick, souveränes Auftreten, Empathie, Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Organisationstalent, analytische Denkweise
• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Weitere Informationen zu Stelle und Unternehmen teilen wir Ihnen gerne in einem Austausch mit. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung.