Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d)

Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die verantwortungsvolle Position umfasst die Führung von Entwicklern, Business-Analysten und Solution-Architekten, die für die Anwendungen rund um Darlehen, Business-Partner und Risikomanagement verantwortlich sind.
• Das Team ist für das Lifecycle Management, die Architekturentwicklung und die Prozesssteuerung der betreuten Applikationen verantwortlich, von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Produktion.
• Der Teamleiter fördert den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung des Teams, indem er den Entwicklern bei Designentscheidungen behilflich ist.
• Er treibt die Zusammenarbeit im Rahmen eines End-to-End-DevOps-Ansatzes und ein gemeinsames Architekturverständnis voran und unterstützt klare Rollen im Führungsteam.
• Der Teamleiter kümmert sich um die Change-Pipeline für die Applikationen und berücksichtigt dabei fachliche Anforderungen, Architekturprinzipien, IT-Security und Compliance.
• Er bewertet technologische Trends (z. B. S/4HANA, Cloud, API-Integration) und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für das Team und die Bank ab.
• Der Teamleiter kooperiert mit Business-Analysten und Fachbereichen, um fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Konzepte und Architekturen umzusetzen.
• Er gewährleistet, dass Architekturentscheidungen dokumentiert, kommuniziert und in Projekten realisiert werden.
• Der Teamleiter treibt die Standardisierung bzw. Harmonisierung von Schnittstellen, Prozessen und Datenmodellen voran, gestaltet Business-Analyseprozesse mit und priorisiert Anforderungen.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufspraxis im IT- oder Bankenumfeld einschließlich mehrerer Jahre Führungserfahrung mit fachlich-disziplinarischer Verantwortung.
• Bewandert in der Leitung von IT-Projekten, ideal: Fokus auf Standardisierung, Plattformstrategien oder Architekturmodernisierung.
• Wünschenswert: Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationen, Cloud-Integration, API-Architekturen und DevOps- bzw. Agile-Transformationen.
• Weiteres Plus: Kenntnisse in Loan, Risk oder Partner-Management-Systemen im Banken-Umfeld.
• Routiniert im Umgang mit SAP-Anwendungsarchitektur, Integration und Customizing sowie mit Architekturmethoden (z. B. TOGAF, EAM) und Analysewerkzeugen.
• Solides Know-how in Business-Analyse, Anforderungsmanagement und Prozessdesign.

Benefits

• Die Aareal Bank Group bietet eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.
• Wir bieten eine faire Bezahlung und eine Vielzahl von Benefits, einschließlich einer attraktiven Altersvorsorge.
• Die Aareal Bank Group ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Tradition, das sich auf die Finanzierung von Immobilien und Unternehmen spezialisiert hat.
• Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum persönlichen Wachstum, einschließlich einer umfassenden Ausbildung und einer Vielzahl von Fortbildungsangeboten.
• Die Aareal Bank Group ist ein Unternehmen mit einer starken sozialen Verantwortung, das sich für die Förderung von Bildung und Entwicklung einsetzt.