Teamleitung Data und Analytics Inhouse (w/m/d)

Overview

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg.

Responsibilities & Qualifications

• Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden im Bereich Data & Analytics
• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von Data-&-Analytics-Produkten
• Kontinuierliche Optimierung des Produktportfolios unter Berücksichtigung aktueller technologischer Trends und Innovationen im Datenumfeld
• Aktives Stakeholdermanagement sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherstellung einer effizienten, zielgerichteten Ressourcennutzung zur Erreichung von Team- und Unternehmenszielen
• Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, einschließlich Auswahl, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung von Teams
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Data-&-Analytics-Produkten, idealerweise im Kontext öffentlicher IT
• Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, insbesondere ETL-Prozesse, Datenarchitektur und Datenmodellierung (z. B. SAP BW, SAP HANA, Microsoft SQL)
• Praxiserfahrung in Datenanalyse, Reporting und Visualisierung, z. B. mit SAP BusinessObjects, SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Employer Diversity and Inclusion Statement

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.