Teamleitung für berufliche Qualifizierung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std.)

Stellenanzeige: Teamleitung für berufliche Qualifizierung (m/w/d)

Arbeitgeber: GFFB gGmbH

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 11 Monate

Berufsbezeichnung

• Wirtschaftspädagoge/-pädagogin
• Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie Zukunft mit Sinn – bei der GFFB gGmbH

Möchten Sie aktiv zu einer gerechteren und nachhaltigeren Arbeitswelt beitragen? Liegen Ihnen Chancengleichheit, Teilhabe und die Entwicklung individueller Potenziale am Herzen? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Sozialunternehmen, das Menschen auf ihrem Weg durch berufliche und persönliche Veränderungsprozesse begleitet.

Die GFFB gGmbH in Frankfurt am Main steht seit Jahren für Engagement in Bildung, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Unser Fokus reicht von beruflicher und fachsprachlicher Qualifizierung über die Förderung von Future Skills bis zur gezielten Unterstützung bei Transformationsprozessen von Unternehmen und Arbeitskräften.

Als Teamleitung für berufliche Qualifizierung gestalten Sie die Ausrichtung des Bereiches, treiben Innovationen voran und sorgen für nachhaltige Wirkung bei der Entfaltung und Stärkung von Potenzialen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft Zukunftsperspektiven schafft!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung für berufliche Qualifizierung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std.)

Ihre Aufgaben

• Strategische und wirtschaftliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereichs
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Nachqualifizierungs- und Umschulungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten für Fachkräfte
• Personaleinsatzplanung, fachliche Anleitung und Personalentwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie mit Kooperationspartner*innen und Auftraggeber*innen
• Ausbau regionaler Kooperationen und Netzwerke
• Beratung von Interessent*innen
• Theoretische und praktische Anleitung der Teilnehmenden, auch als eLearning und Blended Learning
• Sicherung unserer Qualitätsstandards und begleitende Evaluation
• Qualifikationen: Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine duale Ausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Teams
• Erfahrung in der Berufsqualifizierung, Aus- und Weiterbildung, beruflichen Bildung, Fortbildung und Trainings, idealerweise mit der Zielgruppe Erwachsene
• Erfahrung mit eLearning und Blended Learning
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertegeleiteten Unternehmen mit gesellschaftlicher Wirkung
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Bildungsprojekte voranzutreiben
• Kollegiale Atmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Transparente Kommunikation, gelebte Chancengleichheit und individuelle Förderung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Vielfalt & Chancengleichheit

Die GFFB gGmbH gehört zu den ersten Unterzeichnern der Charta der Vielfalt und fördert die Vielfalt der Mitarbeitenden. Wir schätzen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter*innen und begegnen ihnen auf Augenhöhe und ohne Vorurteile. Bei uns ist jede Person willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Karriereportal.

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team mit Pia Moser‑Manthei und Jessica Pede gerne unter der Rufnummer +49 (0) zur Verfügung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Wertschätzende Atmosphäre im Team
• Qualifizierte Einarbeitung
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Wir sehen die unterschiedlichen Talente und Potenziale unserer Beschäftigten als Basis unserer erfolgreichen Arbeit und als Chance und Entwicklungspotenzial.

Wir leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Altersgruppen und Nationalitäten. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt stehen wir für eine von Diversität und Chancengleichheit geprägte Unternehmenskultur.

Lernen Sie uns kennen! Unsere Mitarbeitenden geben in diesem Video ganz persönliche Einblicke zu ihrem beruflichen Alltag, zur Atmosphäre und der Teamarbeit in der GFFB, zu Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuellen Erfahrungen.