Teamleitung im öffentlichen Einkauf – Strategische Beschaffung Gebäudemanagement (w/m/d)

Teamleitung im öffentlichen Einkauf – Strategische Beschaffung Gebäudemanagement (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Mobil und flexibel
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Führung mit Verantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams im öffentlichen Einkauf und operative wie strategische Steuerung der Beschaffung unter Beachtung der einschlägigen vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorgaben.
• Öffentlichen Einkauf strategisch gestalten: Analyse der Bedarfe und Marktentwicklungen, Entwicklung von rechtssicheren und wirtschaftlichen Beschaffungsstrategien und Erstellung von Musterunterlagen für Vergabeverfahren.
• Beratung & Rechtssicherheit im Fokus: Beratung der Fachbereiche bei konkreten Beschaffungsvorhaben, Begleitung komplexer Vergabeverfahren und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fachanwaltskanzleien.
• Nachhaltigkeit im Vergabekontext weiterdenken: Entwicklung eines nachhaltigen und klimafreundlichen Beschaffungskonzepts für Gebäudereinigungsleistungen.

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im öffentlichen Einkauf: Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen und Sicherheit in nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren.
• Rechtssicherheit und Wirtschaftlichkeit: Vergaberechtliche Anforderungen und wirtschaftliche Fragestellungen.
• Fachliches Fundament: Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Betriebswirtschaft.
• Führung mit Anspruch: Führungserfahrung und Motivation, Menschen zu begleiten und Wissen zu teilen.
• Digitale Kompetenz: Routinierter Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft, neue digitale Werkzeuge und Arbeitsprozesse zu aktiv mitzugestalten.
• Persönlichkeit & Führungsverständnis: Selbstständigkeit, service- und lösungsorientiert, Verantwortung, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz und wertschätzendes Führungsverständnis.

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.