Teamleitung in Frankfurt am Main

Familien stärken. Beziehungen ermöglichen. Zukunft gestalten.

Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe .

Seit über zehn Jahren unterstützen wir Familien im Rhein-Main-Gebiet mit ambulanten Hilfen zur Erziehung. In enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern begleiten wir Familien in herausfordernden Lebenssituationen – mit Fachlichkeit, Haltung und viel Engagement.

Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit sind Begleitete Umgänge nach §18 SGB VIII , bei denen wir Eltern und Kinder dabei unterstützen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und zu erhalten.

Für den weiteren Ausbau unseres BU-Angebots in Frankfurt am Main suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit , die fachlich begleitet, strukturiert organisiert und gemeinsam mit uns diesen wichtigen Bereich weiterentwickelt.

Ihre Rolle bei uns

Als Teamleitung verbinden Sie fachliche Arbeit mit Familien und Teamverantwortung . Sie gestalten Strukturen, begleiten Kolleg*innen fachlich und sichern gemeinsam mit uns eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit.

Ihre Aufgaben

Teamleitung und Organisation

• Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams
• Koordination und Organisation der begleiteten Umgänge
• Fallbesprechungen und fachliche Reflexion im Team
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots
• Ansprechpartner*in für Jugendämter und Kooperationspartner

Pädagogische Arbeit mit Familien

• Beratung und Begleitung von Familien und jungen Menschen
• Durchführung und Gestaltung von begleiteten bzw. beschützten Umgängen
• Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung
• Entwicklung individueller Hilfeplanziele und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Dokumentation und Berichtswesen

• tudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe , idealerweise im Bereich Umgangsbegleitung
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kooperationspartnern
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Freude an Teamarbeit und fachlicher Verantwortung
• Leitungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum

Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Teams

Attraktive Rahmenbedingungen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderzahlungen

Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

• interne Fortbildungen
• externe Qualifizierungsmaßnahmen
• finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
• regelmäßige Supervision

Angenehmes Miteinander:

• ein engagiertes, multikulturelles Team
• regelmäßige Betriebsausflüge und Events
• starker Fokus auf eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre