Teamleitung (m/w/d) Betriebsrestaurant und Hilfskräfte

Stellenbeschreibung:

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service – bei den SLK‑Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK‑Verbund sichern wir die kompetente Erst‑ und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Die SLK‑Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SLK‑Kliniken Heilbronn GmbH mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Als Team stehen die Mitarbeitenden der SLK‑Service GmbH für einen reibungslosen Betrieb des SLK‑Verbundes an den Empfängen und in den Bereichen Verpflegung, Logistik, Reinigung sowie Ver‑ und Entsorgung.

Wir suchen Sie für unsere Gastronomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr.

Ihre Aufgaben

Erstellen von Dienstplänen für die Mitarbeitende des Casinos sowie aller Hilfskräfte im Küchenbereich
Eigenverantwortliches Führen des Betriebsrestaurants „GeißhölzleCasino“
Organisation der Mitarbeitenden
Überwachung der Sauberkeit in der Küche sowie der Einhaltung der HACCP‑Richtlinien und Betriebsvorgaben
Organisation und Mitwirken bei Sonderveranstaltungen
Einarbeitung neuer Mitarbeitende
Unterstützung der Küchenleitung in organisatorischen Themen
Unterstützung bei der Reorganisation der Abteilung

Ihr Profil

Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Sie haben eine Ausbildung im Gastgewerbe, oder vergleichbare Erfahrungen gesammelt
Sie übernehmen gerne Verantwortung für ihr Handeln und ihr Team
Sie haben keine Scheu vor der Digitalisierung und haben Kenntnisse in den gängigen Office‑Anwendungen
Sie haben gute Umgangsformen und sind service- sowie zielorientiert
Sie sprechen fließend Deutsch

Was wir Ihnen bieten

Vergütung & Sicherheit: Tarif RTV
Moderne Arbeitswelt: Hightech‑Medizin und innovative Lösungen
Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport‑ und Gesundheitsangebote
Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket
Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung
Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist