Teamleitung (m/w/d) in stationärer Jugendhilfeeinrichtung

Kurzüberblick

• Standort: Potsdam
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Verantwortung für eine wertschätzende, professionelle Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
• Sicherstellung des strukturierten Tagesablaufs und einer sicheren Gruppenatmosphäre
• Förderung von Ressourcen, Alltagskompetenzen und sozial-emotionaler Entwicklung
• Umgang mit psychischen/psychiatrischen Störungsbildern im abgestimmten Setting (in enger Kooperation mit der KJP)
• Vorbereitung, Dokumentation und Reflexion von Hilfeplanprozessen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fallberatungen
• Fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Begleitung, Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden im Alltag
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen & Vermittlung der Haltung der Malteser Werke
• Regelmäßiger fachlicher Austausch mit der Einrichtungsleitung (Jour fixe)
• Sicherstellung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team
• Erstellung und Verantwortung der Dienstpläne
• Kontrolle von Stunden- und Nachweisdokumentationen
• Freizeichnen von Rechnungen gemäß Paraphe
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Personalgesprächen
• Qualitätssicherung sowie Mitarbeit an konzeptioneller Weiterentwicklung
• Leitung von Teamsitzungen
• Außenvertretung der Einrichtung
• Steuerung von Fallverläufen in Krisensituationen gemeinsam mit der KJP

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar gemäß den Vorgaben der Aufsichtsbehörde
• Fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe, insbesondere SGB VIII (inkl. §§ 34, 35a, 41)
• Kenntnisse im Umgang mit psychiatrischen Krankheitsbildern
• Erste Führungserfahrung oder deutlich erkennbare Führungskompetenzen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & hohe Kommunikationsfähigkeit
• Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und Teamführung
• Belastbarkeit, Entscheidungsstärke & die Fähigkeit, Krisen sicher zu begleiten
• Identifikation mit den Werten der Malteser sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Benefits

• Eine unbefristete Stelle mit max. 35h/Woche
• Mind. 33 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (intern/extern, inkl. therapeutisch-pädagogischer Zusatzqualifikationen)
• digitales Arbeiten über moderne Systeme (Teams, MyJugendhilfe, EVAS, MaJu-App)
• Ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team in einer Einrichtung mit klarer Haltung, fachlicher Tiefe und innovativen Konzepten
• Regelmäßige Supervisionen, kollegiale Fallberatungen und Teamtage
• CompanyBike, Zuschuss zum Deutschlandticket & weitere Mitarbeitenden-Benefits
• Ein familienfreundliches Unternehmen: zertifiziert nach audit berufundfamilie & ausgezeichnet als „Great Place to Work® – Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“