Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management

Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland . Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck, auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten , gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.

Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.

Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung
• Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements
• Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau
• Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben
• Gewährleistung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation
• Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams
• Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
• Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
• Direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.

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