Teamleitung (m/w/d) Verwaltung, Haushalt und Finanzen

Teamleitung (m/w/d) Verwaltung, Haushalt und Finanzen

Stellen‑Nr. 36‑03:3735

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Bereich: Zentrale Aufgaben und Verwaltung – die Stadtregensburger Brand‑ und Katastrophenschutz

Aufgabenschwerpunkte

• Leiten und Koordinieren des Teams „Verwaltung, Haushalt und Finanzen“ sowie Bearbeitung aller wichtigen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Teams, einschließlich Dienst‑ und Fachaufsicht über die Teammitglieder
• Erstellen der Investitions‑, Haushalts‑ und Finanzplanung für das gesamte Amt, einschließlich der Freiwilligen Feuerwehren und Löschzüge im Stadtgebiet sowie für die Integrierte Leitstelle der Stadt Regensburg (ohne Bundeshaushalt), sowie Erstellung der zugehörigen Beschlussvorlage für das Investitionsprogramm des Amtes in Abstimmung mit der Stadtkämmerei
• Bearbeitung aller laufenden Haushaltsangelegenheiten (ohne Bundeshaushalt) sowie ggf. Abstimmung mit beteiligten Fachämtern und externen Projektanten und Vorbereitung von Beschlussvorlagen
• Unterstützung bei der Abrechnung der Kosten für die Integrierte Leitstelle Regensburg mit dem Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) sowie Vorbereitung der Kostenverhandlung Integrierte Leitstelle mit dem ZRF und den Krankenkassenverbänden
• Mitarbeit in der FüGK nach gültiger DA FüGK Stadt Regensburg sowie Teilnahme an Stabsrahmenübungen, Übungen und Fortbildungen im Katastrophenschutz
• Vorbereiten der Unterlagen für Lehrgänge und gegebenenfalls Halten von Unterrichten sowie Unterstützung bei der Durchführung der Kommandantenwahlen der Freiwilligen Feuerwehren im Stadtgebiet
• Beantragen von Förderungen für Beschaffungen für die Integrierte Leitstelle Regensburg und Erstellen von Verwendungsnachweisen bei Fördermaßnahmen, die die Integrierte Leitstelle Regensburg betreffen, sowie finanztechnische Abwicklung des Bewilligungsbescheides der betroffenen Regierung als Förderstelle
• Vertretung der Abteilungsleitung zentraler Aufgaben und Verwaltung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

• Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossen (oder erwerben die stichwort obigen Qualifikationen in der Laufzeit 2026).

Wir erwarten

• Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gewohnte Eigeninitiative zu ergreifen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich in Ihrem Aufgabengebiet fortzubilden
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Dienst zu leisten

Was bieten wir

• (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG möglich.
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV‑Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Gleichstellung & Chancengleichheit

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.