Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams! Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum für unser Sachgebiet Hauptverwaltung eine

Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
in Teilzeit (50-80%)
Kennziffer -1/1

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

Sie führen, motivieren und entwickeln das Team Personal mit derzeit 9 Mitarbeiterinnen in Voll- und Teilzeit. Dabei übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht, steuern und optimieren Arbeitsabläufe, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit. Für strategische Grundsatzentscheidungen und rechtlich anspruchsvolle Fragestellungen sind Sie erste Anlaufstelle
Sie unterstützen die Sachgebietsleitung Hauptverwaltung in organisatorischen, personellen und fachlichen Angelegenheiten und vertreten diese bei Abwesenheit zuverlässig
Sie stellen eine bedarfsgerechte Personalbesetzung sicher. Zudem erstellen, pflegen und entwickeln Sie den Stellenplan weiter und wirken bei der Budget- und Stellenplanung mit
Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen, tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen regelmäßig Personal-, Konflikt- und Rückkehrgespräche. Dabei fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tragen zu einer offenen und wertschätzenden Gesprächs- und Umgangskultur bei
Sie führen Personalauswahlverfahren und Einstellungsprozesse rechtssicher und transparent durch
Im Verantwortungsbereich Ihres Teams liegen der Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Diese Themenfelder begleiten Sie fachlich und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und die vielfältigen Gesundheitsangebote kontinuierlich weiterentwickelt und umgesetzt werden
Sie planen, steuern und begleiten Projekte im Personalbereich, wie z. B. den Ausbau der Arbeitgebermarke #teammössingen. Dabei arbeiten Sie bereichsübergreifend und bringen eigene Ideen aktiv ein
Sie verstehen sich als interner Dienstleister für die Stadtverwaltung und die Stadtwerke Mössingen

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Bewerbungsprofil:

Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) oder B.A. Public Management bzw. die Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnissen in den einschlägigen Rechtsgebieten
Fähigkeit zur wertschätzenden Führung und Motivation der Teammitglieder
Empathie und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und großes Engagement
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent und wirtschaftliches Denken

Wir bieten Ihnen:

Eine spannende und herausfordernde Aufgabe über alle Bereiche der Verwaltung hinweg
Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm
Flexible Arbeitszeitregelungen
Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder
Fahrradleasing
Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil von 25 €
Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen