Teamleitung Reha- und Integrationsmanagement w/m/d

Teamleitung Reha- und Integrationsmanagement w/m/d

Ort: Heidelberg, Neckar
Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Arbeitgeber: SRH Berufliche Rehabilitation GmbH

Ihre Aufgabe

• Fachliche und organisatorische Leitung der RIM‑Teams (19,5 Stunden/Woche Leitungsanteil)
• Steuerung und Qualitätssicherung der Reha‑ und Integrationsprozesse
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der Teamressourcen
• Schnittstellenkoordination (Bildung, Fachdienste, Leistungsträger)
• Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentation und Systemen (z. B. Pro Reha)

Qualifikationen

• Studium Sozialarbeit/-pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Reha‑ und Integrationsmanagement
• Interesse an Führungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Organisationsstärke, Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit
• Kenntnisse SGB IX und sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen

Benefits

• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
• 30 Urlaubstage plus 4 Sonderurlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
• Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants, kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios auf dem Campus
• Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn‑ und Bushaltestelle
• Corporate Benefits: Rabatte für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m. (ca. 20 % bei 600 Onlineshops)
• Sonderkonditionen (25 %) auf Hochschulangebote für Mitarbeiter und Angehörige

Entitlement to employee information and equality statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlichen und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.