Tech-Recruiter (m/w/d)

Overview

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: Tech-Recruiter (m/w/d)

Responsibilities

• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Du arbeitest eng mit Hiring-Manager:innen zusammen, um Anforderungen, Teambedarfe und fachliche Kompetenzen zu definieren.
• Du entwickelst proaktive Sourcing-Strategien, identifizierst und sprichst aktiv Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn Recruiter sowie weitere Netzwerke an.
• Du führst Interviews und Screenings durch, koordinierst den Auswahlprozess und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
• Du baust Talentpools auf und pflegst alle relevanten Daten und Aktivitäten strukturiert in den entsprechenden Recruiting- und ATS-Systemen.

Qualifications

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du besitzt mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Talent Acquisition, idealerweise in einem technischen Umfeld.
• Du gehst sicher mit LinkedIn Recruiter um und beherrschst den Umgang mit ATS-Systemen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
• Dir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Du erhältst spannende Einblicke in die innovative AI- und Robotics-Branche.
• Dich erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven.

Interested?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.