Technischer Berater * SAP-Integrationssuite, PI / PO (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Als Teil unserer SAP S/4HANA Migrationsteams übernimmst du für den Umbau oder Neuaufbau der Schnittstellen in externen Kundenprojekten die Anforderungsaufnahme, das Design und die Realisierung der Integrationsarchitektur auf Basis der SAP Integration Suite.
• Du wirkst dabei an unternehmensweiten Integrationsstrategien und -projekten in Cloud bzw. hybriden IT-Landschaften mit und unterstützt bei Bedarf auch im Betrieb.
• Im Vertrieb und Presales bringst du deine Expertise bei der Erstellung von Demoszenarien und im Rahmen der Zuarbeit bei Angeboten oder Ausschreibungen ein.
• Du treibst das Thema Integrationstechnologien weiter mit voran, in dem du dich selbst fachlich weiterentwickelst und dich für Sparring / Wissenstransfer im Integrations-Team einsetzt.

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im SAP Integrationsumfeld mit Erfahrungen aus Konzeption und Umsetzung (z. B. SAP Integration Suite, SAP Advanced Event Mesh, SAP PI/PO, SAP AIF).
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer SAP Schnittstellentechnologie, z.B. SOAP, REST, OData, IDoc & RFC und in einer Programmiersprache, z.B. Groovy, Java, ABAP oder Python.
• Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der SAP Integration Solution Advisory Methodology (ISA-M) und mit Cloud-Architekturen und -Technologien.
• 1 Tag pro Woche Reisebereitschaft für die Mitarbeit in Kundenprojekten oder für den Austausch mit dem Team am Standort Oldenburg.
• Gute Deutschkenntnisse ab Level B2.

Benefits

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
• Vertrauensarbeitszeit + 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice.
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist.
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Für dein Wohlbefinden z. B. Präventionskurse, Hansefit, Weiterbildungen zum \"Gesund Denken und Handeln\", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing.
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.